رایا مارکتینگ
مشاور شما در دیجیتال مارکتینگ
01144442509
  • تولید محتوا در زمینه دکوراسیون برای شرکت چینی بنا در انتظار تائید ویراستار می باشد ۴ اردیبهشت 1404 ساعت ۲۰:۲۰:۴۸
  • تولید محتوا در زمینه دکوراسیون برای شرکت چینی بنا تائید شده توسط ویراستار و آماده دانلود می باشد ۴ اردیبهشت 1404 ساعت ۲۰:۱۸:۴۲
  • تولید محتوا در زمینه هوش مالی برای شرکت 10گلد گالری اتمام شده می باشد ۴ اردیبهشت 1404 ساعت ۲۰:۱۳:۰۲
  • تولید محتوا در زمینه دکوراسیون برای شرکت چینی بنا در انتظار تائید ویراستار می باشد ۴ اردیبهشت 1404 ساعت ۲۰:۱۰:۳۶
  • تولید محتوا در زمینه لوازم خانگی برای شرکت آوازک تائید شده توسط ویراستار و آماده دانلود می باشد ۴ اردیبهشت 1404 ساعت ۲۰:۰۶:۲۶
  • تولید محتوا در زمینه دکوراسیون برای شرکت چینی بنا می باشد ۴ اردیبهشت 1404 ساعت ۱۹:۵۷:۲۳
  • در زمینه برای شرکت در انتظار بررسی می باشد ۴ اردیبهشت 1404 ساعت ۱۹:۵۳:۲۸
  • برای شرکت ایران ساخت می باشد ۴ اردیبهشت 1404 ساعت ۱۹:۴۵:۳۷
  • برای شرکت ایران ساخت قیمت گذاری شده می باشد ۴ اردیبهشت 1404 ساعت ۱۹:۴۵:۱۴
  • برای شرکت ایران ساخت می باشد ۴ اردیبهشت 1404 ساعت ۱۹:۴۴:۵۵

حقوق تولید کننده محتوا چقدر است و به چه عواملی بستگی دارد

حقوق تولید کننده محتوا در سال های اخیر رشد بسیار مناسبی داشته و این موضوع باعث شده تا افراد زیادی به عنوان شغل اصلی و یا شغل دوم خود به این حرفه رو بیاورند

حقوق تولید کننده محتوا چقدر است و به چه عواملی بستگی دارد
تولید محتوا سئو سایت تولید کننده محتوا حقوق تولید کننده محتوا عوامل موثر بر تعیین حقوق تولید کننده محتوا
اشتراک گذاری در:
3.1

نظر خود را در مورد پست بالا برای ما ارسال نمائید

لیست نظرات

  1. avatar

    اما من نمیتونم به درآمد های بالا برسم. میشنوم بعضی ها بالای ده میلیون درامد دارن از این کار اما خودم نهایتش دو سه تومن می تونم کار کنم.

    1. avatar

      درود بر شما دوست عزیز. اگر سرعت تولید محتوا و ساعات کاریتون رو افزایش بدید حتما به درآمدهای بیشتری می رسید.

  2. avatar

    سلام اگر بخوام در کانال داری ایتا شراکت داشته باشم دوستم راه اندازی و مدیریت کانال و جذب عضو و تبلیغات و اینجور کارها و من ضبط دوره آموزشی را انجام میدم ،چطور باید عادلانه درآمد و هزینه ها را حساب کتاب کنیم؟

    1. avatar

      برای شراکت عادلانه، بهتره درآمد و هزینه‌ها رو به نسبت سهم هر نفر در کار تقسیم کنید. معمولاً می‌تونید درصدی از سود خالص رو برای هر نفر در نظر بگیرید. مثلاً: دوست شما که مدیریت، تبلیغات و جذب عضو رو انجام می‌ده، می‌تونه ۴۰-۵۰٪ بگیره. شما که ضبط دوره رو انجام می‌دید، می‌تونید ۵۰-۶۰٪ بگیرید. همچنین هزینه‌های تبلیغات رو قبل از تقسیم سود از درآمد کم کنید. بهتره از همون اول یک توافق مکتوب داشته باشید تا بعداً مشکلی پیش نیاد.

×
1